一、招聘要求
　　1、专业要求:
　   工理科类相关专业(如设计类、机械类、材料类、市政类、环境工程类、电气工程及自动化类等工程类相关专业)、销售管理相关专业。
　　2、学历要求：
　（1）二类以上工科院校研究生(保送或公费研究生毕业)，且本科为二类以上院校、所学专业为工科相关专业的全国统招全日制毕业生；
　（2）本科为二本以上院校，所学专业为工科类相关专业；
　（3）本科为二本以上工科相关专业，硕士为工程项目管理相关专业者优先。
　 3、其它要求：
　（1）有从事生产、销售、研发工作的愿望；
　（2）为人诚实、厚道，具有良好的道德修养；
　（3）勤奋耐劳，能吃苦、有恒心、有热情、有责任感；
　（4）身体健康、五官端正，形象良好，气质佳。

二、薪资待遇和发展空间
  　1、工资待遇
　（1）试用期:本科5000元/月，研究生8000元/月；正式上岗后月工资同比基础类岗位高出600元不等。
　（2）以上待遇不含单位支付的各项保险金和公积金，除工资外单位还承担养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险金和住房公积金。
　（3）驻现场补助另行计算。
　　2、单位提供单身宿舍，如在不住单身宿舍在外租房，单位提供租房补贴200元/月（家在桐城市区人员不提供）。

办公室副主任
1、能独立组织建立公司管理制度、人力资源工作流程等工作，会文案编辑、PS软件；
2、根据公司战略规划，制定年度人力资源发展规划，合理编制年度人工成本预算；
3、指导、监督、协调下属员工完成招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等常规人力资源管理工作；
4、熟知劳动合同法及人力资源相关法律法规；
5、具备出色的团队领导能力、写作能力、人际关系处理能力、组织协调能力及沟通能力。
6、能熟练驾驶车辆（C1以上），能适应出差工作。

营销总监
1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
6.协助上级做好市场危机公关处理。
7.协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
8.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

业务经理
1、与客商的谈判和沟通能力强；
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6、熟练使用Office办公软件；有电子商务、国际贸易方面经验者优先；
7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
9、具备较强的学习能力及团队合作精神；
10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
11、良好的个人信誉及职业操守；

生技部经理
1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

电商专员
电子商务、市场营销、文秘等相关专业，一年以上的网络规划、推广经验、有成功网络项目工作经验或网络创业经历者优先，文笔优秀，能独立完成网站栏目、专题策划等各类文案的撰写，思维活跃，视野开阔，有良好的执行力及沟通能力。

外贸专员
1.、利用公司提供的渠道（阿里巴巴会员等）或自己寻找的网络平台进行推广，通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作；
2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系的同时，借助行业平台开发新客户，负责产品的国外市场的销售；
3、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款；
4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
5、掌握网站编辑工具的使用，熟悉图片的处理方法。
6、协助做好售后的服务工作。

生产技工
1、根据图纸要求，能够独立编程，进行产品的加工。
2、独立操作普通车床；铣床及数控车床加工产品，熟悉操作进口设备者优先。
3、熟练使用各种测量工具，检测加工产品的精准度。
4、服从生产安排进行样品生产及批量生产，按图纸要求对产品进行加工以确保其质量。
5、负责设备的维护与日常保养。
6、完成上级交代的其他工作任务。

营销内勤
1、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;
3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
5、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6、完成领导交给的其他任务。